Les groupes d’analyse de la pratique professionnelle en micro-crèche.

Les groupes d’analyse de la pratique professionnelle en micro-crèche. Depuis le 1er septembre 2021 et donc la mise en place du nouveau décret d’août 2021, les analyses de la pratique en micro-crèche sont devenues obligatoires à hauteur de 6 h par an et par professionnel.le. Beaucoup y ont vu une contrainte supplémentaire budgétaire niveau gestionnaire […]

Bienveillance avec ses équipes : Où comment redonner du souffle à la profession ?

Article de blog microcreche

La petite enfance connapit un mal être sans précédent ces derniers mois. C’est pourquoi il est important de trouver des solutions pour que ton équipe se sente bien au travail et ai la reconnaissance de son métier. Dans cet article, je te fais pars de mes expériences, mon vécu et ce qui a fonctionné pour moi quand j’étais gestionnaire.

Micro-crèche : les entretiens d’embauche

LES ENTRETIENS D’EMBAUCHE : Lorsque le projet de créer une micro-crèche se met en place, on aimerai avoir une équipe idéale, motivée et soudée. Sauf que bien souvent la réalité est autre et des conflits apparaissent au sein des structures souvent liés à des absences non-remplacées, des professionnels polyvalents, des conditions de travail pas satisfaisantes ou encore une non-reconnaissance du métier. C’est pourquoi vous vous […]

Micro-crèche : les besoins en personnel

MICRO – CRÈCHE ! LES BESOINS EN PERSONNEL. Quand on souhaite ouvrir sa micro-crèche, très vite se pose la question des besoins en personnel. Aussi, la réglementation en micro-crèche diffère un peu par rapport aux autres EAJE (Établissement d’accueil du jeune enfant). Nous verrons dans cet article, les différents profils que vous pouvez recruter, mais également les équivalent temps plein (ETP) nécessaire au […]