Micro-crèche : les entretiens d’embauche

LES ENTRETIENS D’EMBAUCHE : Lorsque le projet de créer une micro-crèche se met en place, on aimerai avoir une équipe idéale, motivée et soudée. Sauf que bien souvent la réalité est autre et des conflits apparaissent au sein des structures souvent liés à des absences non-remplacées, des professionnels polyvalents, des conditions de travail pas satisfaisantes ou encore une non-reconnaissance du métier. C’est pourquoi vous vous […]

Micro-crèche : les protocoles

Vous allez ouvrir votre micro-crèche, maintenant, il faut penser à rédiger vos protocoles. Leur rédaction doit être simple, facilement lisible et compréhensible de tous. Les protocoles sont des guides, rédigés sous forme de fiches, avec ou sans pictogrammes, ils doivent permettre à toutes personnes de votre micro-crèche de pouvoir les appliquer de façon automatique. En somme, à […]

Le rôle du référent technique

𝑺’𝒊𝒍 𝒚 𝒂 𝒖𝒏 𝒑𝒐𝒔𝒕𝒆 𝒊𝒏𝒅𝒊𝒔𝒑𝒆𝒏𝒔𝒂𝒃𝒍𝒆 𝒅𝒂𝒏𝒔 𝒖𝒏𝒆 𝒎𝒊𝒄𝒓𝒐-𝒄𝒓è𝒄𝒉𝒆, 𝒄’𝒆𝒔𝒕 𝒃𝒊𝒆𝒏 𝒄𝒆𝒍𝒖𝒊 𝒅𝒖 𝒓é𝒇é𝒓𝒆𝒏𝒕 𝒕𝒆𝒄𝒉𝒏𝒊𝒒𝒖𝒆. 𝑴𝒂𝒊𝒔 𝒍𝒐𝒓𝒔𝒒𝒖𝒆 𝒍’𝒐𝒏 𝒂 𝒑𝒂𝒔 𝒍𝒆 𝒅𝒊𝒑𝒍ô𝒎𝒆 𝒂𝒅é𝒒𝒖𝒂𝒕 𝒑𝒐𝒖𝒓 ê𝒕𝒓𝒆 𝒈𝒆𝒔𝒕𝒊𝒐𝒏𝒏𝒂𝒊𝒓𝒆 𝒆𝒕 𝑹𝑻 (𝒓é𝒇é𝒓𝒆𝒏𝒕 𝒕𝒆𝒄𝒉𝒏𝒊𝒒𝒖𝒆), 𝒍𝒂 𝒈𝒂𝒍è𝒓𝒆 𝒄𝒐𝒎𝒎𝒆𝒏𝒄𝒆, 𝒆𝒕 𝒍𝒆 𝒄𝒂𝒔𝒔𝒆-𝒕ê𝒕𝒆 𝒅𝒖 𝒒𝒖𝒊 𝒇𝒂𝒊𝒕 𝒒𝒖𝒐𝒊, 𝒂𝒓𝒓𝒊𝒗𝒆 𝒕𝒓è𝒔 𝒗𝒊𝒕𝒆 𝒆𝒏 𝒕ê𝒕𝒆. Cet article vous aidera à déterminer quel profil embaucher, le rôle du référent technique et ses missions. […]

Le rôle du gestionnaire de micro-crèche !

Aujourd’hui, nous allons parler du rôle de gestionnaire de micro-crèche! D’ailleurs, c’est quoi pour vous un(e) gestionnaire ? Deux cas de figures possibles : – Les gestionnaires sans diplômes dans la petite enfance : N’interviendra pas auprès des enfants ou alors sous conditions. – Les gestionnaires diplômés dans la petite enfance : Interviendra auprès des […]

La composition de ton équipe.

micro-crèche - équipe

Ca y est, tu y es! Ton recrutement approche pour l’ouverture de ta micro-crèche.
Cet article t’ aideras à comprendre l’importance de ton choix et t’indiqueras les profils à choisir pour la composition ton équipe de micro-crèche.